Embora a expansão da economia gig tenha criado milhões de novas oportunidades de serviço, muitos temem que o setor tenha ficado saturado. A competição é dura. E com profissionais em todo o mundo em transição contínua para o freelancer, o mercado crescerá ainda mais.
Dito isso, não achamos que o mercado freelancer esteja saturado. Mas você deve saber onde se introduzir no mercado. Neste cláusula, compartilharemos nove alternativas para tentar se você recentemente tem lutado para ocupar clientes em suas plataformas preferidas.
Freelancers novatos que costumam usar o TikTok podem ter ouvido falar do Contra antes. Os influenciadores o comercializam fortemente para trabalhadores mais jovens e menos experientes que desejam uma plataforma de freelancer conseguível e simplificada.
O principal ponto de venda do site é que ele ofídio $ 0 em percentagem. Além das taxas de retirada e taxas de câmbio do seu método de pagamento preposto, você não terá que remunerar por zero. Você pode manter 100% de seus ganhos.
Não espere que Contra fique livre para sempre. Ele tem uma lista de espera para o Contra Pro, a versão premium e exclusiva do site, que deve cobrar taxas de assinatura que variam de US$ 10 a US$ 20.
Os usuários também apreciarão o editor de portfólio fácil de usar do Contra. Porquê muitos criadores de sites sem código usados para portfólios online, ele apresenta layouts dinâmicos, modelos de compelir e soltar e páginas personalizáveis. Configurar o seu pode levar uma ou duas horas.
O DailyRemote possui um banco de dados decente de mais de 2.000 empresas remotas. Compreende principalmente clientes de longo prazo, portanto, você pode esperar uma trouxa de trabalho fixo se tiver experiência adequada. Ou por outra, a matrícula para uma conta é gratuita. Embora não possamos prometer que os requisitos de associação permanecerão assim, o site afirma que não tem planos de cobrar freelancers tão cedo.
Observe que a maioria dos clientes tem padrões elevados. O DailyRemote ofídio das empresas mais de US$ 300 por funcionário contratado, portanto, prepare-se para passar por um rigoroso processo de triagem com antecedência. Os clientes precisam de trabalhadores dedicados que lhes darão um retorno sobre o investimento.
A Speedlancer foi fundada em 2014. A plataforma é conhecida entre os empregadores por seus freelancers qualificados que garantem retornos rápidos. E graças a essa reputação conquistada, o Speedlancer tem o recta de recusar clientes que não merecem seu banco de dados de cimo valor. Você pode ter certeza de que todos os anúncios de serviço listados são 100% legítimos.
Exclusivamente observe que o rigoroso processo de triagem do Speedlancer se estende a seus freelancers. A matrícula para uma conta é gratuita, pois o Speedlancer reduz 20% por projeto. No entanto, você precisa esperar que a equipe avalie seu perfil e envie um link de invitação formal antes de inaugurar a trabalhar.
Depois de autenticado, você terá chegada a milhares de projetos lucrativos. Espere uma concorrência acirrada, portanto prepare um portfólio impressionante e se esforce para realizar as entregas antes do tempo.
1840 & Company é uma plataforma exclusiva de freelancers. Possui milhares de projetos de longo prazo e altos salários, mas nem todos podem acessá-los. Inscrever-se para uma conta leva semanas. Depois de enviar sua matrícula inicial, a equipe de RH da plataforma revisará seu portfólio, redes sociais e currículo.
Você será agendado para uma triagem suplementar por videochamada, se passar. Aperfeiçoe-se em uma vez que passar muito em entrevistas online para que você possa prosseguir para a avaliação final de habilidades e comportamento. Não se preocupe — a 1840 & Company não ofídio taxas de matrícula.
Você receberá seu primeiro projeto ao passar. Ou por outra, uma vez que a plataforma faz a mediação de todas as negociações entre freelancers e clientes, você provavelmente não terá que lançar clientes em potencial.
A Workana foi lançada em 2012. Embora tenha ganhado força pela primeira vez na América Latina, a plataforma agora apresenta oportunidades de trabalho remoto de empregadores em todo o mundo. Ele até converte maquinalmente os preços em sua moeda lugar.
A maioria dos freelancers da Workana elogia sua variação. Ao contrário das plataformas mais conhecidas e altamente competitivas, oferece oportunidades para trabalhadores remotos de todos os níveis.
Uma coisa a se notar sobre a Workana é que o site tem várias cobranças ocultas. Por exemplo, você pode se inscrever para uma conta gratuita. No entanto, se você quiser maximizar todos os recursos do site, uma vez que licitar simultaneamente em vários projetos e acessar uma gama mais ampla de clientes, terá que remunerar muro de US$ 5 a US$ 25 por mês.
O Freelancer Club se esforça para ajudar freelancers a impulsionar suas carreiras. Ele conecta os usuários a um grande grupo de clientes em todo o mundo, muitos dos quais pagam dentro ou supra do padrão da indústria. Você não terá que mourejar com empregadores obscuros e mesquinhos. Ou por outra, o site possui vários recursos úteis, desde cursos curtos para iniciantes até ferramentas avançadas de trabalho remoto. Eles serão úteis em todas as fases da sua curso de freelancer.
Todas essas vantagens podem parecer atraentes, mas você deve remunerar muro de US$ 11 a US$ 16 em taxas mensais para acessá-las. Enfim, a conta gratuita é relativamente limitada. Se você acha que pode se beneficiar de todos os recursos do The Freelancer Club, considere se inscrever para uma conta.
A Wellfound, anteriormente conhecida uma vez que AngelList Talent, foi lançada em 2013. Começou uma vez que um mercado de trabalho para startups locais de tecnologia, mas logo se expandiu e começou a listar empregos remotos de empresas híbridas. Você encontrará oportunidades tanto no escritório quanto em moradia.
Fique discreto aos patrocínios da Visa – alguns empregadores concordam em enviar trabalhadores de cimo desempenho que provam ser ativos valiosos.
Os candidatos a serviço também podem considerar uma vez que o Wellfound agiliza o processo de matrícula. Ele fornece todas as informações de que você precisa previamente. Porquê sites de avaliação de funcionários amplamente conhecidos, a plataforma contém informações sobre milhares de empregadores (ou seja, salários iniciais, opções de ações e requisitos de forma de trabalho).
Você também pode enviar aplicativos em poucos minutos. Ao contrário de outros sites, os pitches não precisam mais de longas cartas de apresentação ou apresentações – seu perfil informa aos empregadores tudo o que eles precisam saber.
A Zeerk começou a operar em 2010. Sua plataforma é semelhante à Fiverr – freelancers listam seus serviços, clientes os procuram e o site os classifica uma vez que vendedores. A única diferença é que você não pode entrar em contato com clientes em potencial. Em vez disso, você deve esperar que os clientes interessados entrem em contato com você por meio de listagens na plataforma.
Outra particularidade única do Zeerk é que todos são anônimos. Embora compradores e vendedores usem perfis classificados e filtrados, eles não precisam postar seus nomes e fotos reais. Você deve determinar cuidadosamente terceiros antes de colaborar.
Para recompensar os vendedores por assumirem os riscos do anonimato, a Zeerk permite saques no mesmo dia. Os saques não têm tempo de indemnização. Você pode retirar seus ganhos menos uma percentagem do site de 15% depois que seus clientes marcarem os projetos uma vez que concluídos.
Explore plataformas menos competitivas para conseguir mais shows
Não se limite a plataformas amplamente conhecidas uma vez que Upwork e Fiverr. Você perderá muitas oportunidades de freelancer de baixa concorrência, mas lucrativas, se ignorar sites menos conhecidos. Tente se inscrever em uma conta com as opções supra. Alguns cobram uma pequena assinatura, mas você pode cancelá-la rapidamente se não obtiver retorno do seu investimento.
Para melhores chances de conseguir clientes com altos salários que apreciam seu trabalho, reavalie sua estratégia de prospecção. Existem várias abordagens para tentar. Em vez de lançar exclusivamente em plataformas, explore táticas uma vez que publicar blogs de marketing, fazer networking no LinkedIn e enviar newsletters por e-mail.
