Quer você goste ou não, você precisa se comercializar, pois o mercado de trabalho global se tornou altamente competitivo. O marketing ou a venda de suas habilidades é uma segmento importante da procura por ocupação.
Você sabe que tem as habilidades e a experiência certas para um trabalho e precisa prometer que os recrutadores também saibam disso. Por fim, ninguém irá comercializá-lo melhor do que você mesmo. É por isso que você deve seguir essas estratégias para uma procura de ocupação bem-sucedida.
1. Prepare um passo de elevador
Quando você estiver em uma entrevista de ocupação ou evento de networking, certifique-se de que as pessoas se lembrem de você pelo seu pitch. Um pitch de elevador criativo e cativante é o que você precisa para conquistar a atenção de seus potenciais empregadores.
Um oração de elevador ideal permitirá que você comunique seus objetivos, habilidades e experiência em aproximadamente 30 segundos. Ao fazer um pitch, certifique-se de incluir uma introdução, resumo do histórico, pontos fortes e habilidades, posição desejada e uma chamada para ação.
Você também pode incluir uma versão modificada deste pitch em seus perfis de mídia social. Embora você precise fabricar seu próprio pitch de elevador, você pode obter ajuda do gerador de pitch de elevador do Copywriting Course.
2. Foco na marca pessoal
Não há selecção à marca pessoal se você deseja conseguir um ocupação neste mercado altamente competitivo. Assim uma vez que você prefere comprar produtos de marcas renomadas, os recrutadores também gostam de contratar pessoas com uma marca pessoal refinada.
Certifique-se de aditar uma breve enunciação de marca ao seu currículo, epístola de apresentação e contas de mídia social. Aliás, use uma foto profissional em suas redes sociais e currículo. Se provável, você também pode fabricar um logotipo e adicioná-lo ao seu currículo, site e portfólio.
3. Comercialize-se via Networking
Ninguém pode negar a valia do networking na era atual. Embora seus conhecimentos e habilidades desempenhem um papel crucial na obtenção de um ocupação, ter uma rede poderoso contribui para uma procura de ocupação bem-sucedida e sucesso na curso.
Networking não é exclusivamente ter relacionamentos formais com os outros. Você também precisa reunir qualquer valor aos membros da sua rede. Ajudar os outros permitirá que você estabeleça uma boa imagem, e as pessoas o ajudarão quando você precisar. O LinkedIn é a plataforma mais popular que ajuda a edificar sua rede profissional.
4. Descreva em vez de ser breve
Pode não ser provável ser descritivo em seu currículo. No entanto, não deixe de se expressar quando tiver a oportunidade certa.
Os empregadores querem contratar pessoas proativas e que solucionam problemas. Falar brevemente sobre suas realizações e experiências não fornecerá uma teoria clara aos recrutadores. Portanto, você precisa ter tempo e explicar sua história de sucesso para impressioná-los.
Por exemplo, em vez de expor que você simplificou a informação entre várias equipes, você precisa descrever as etapas que você executou para simplificar. Você também deve discutir o cenário antes de sua ação e uma vez que ele mudou depois suas etapas.
5. Crie uma poderoso presença online
A menos que você tenha uma poderoso presença online, fica difícil impressionar os recrutadores.
Se alguém quiser saber mais sobre você e seu trabalho por meio de uma pesquisa on-line, deve encontrar material suficiente que mostre seu talento.
Se sua profissão envolve a geração de um tanto uma vez que um design, blog, vídeo ou site, você deve ter um portfólio online para manter amostras do seu trabalho. Em outros campos, é melhor ter uma presença proeminente em plataformas sociais uma vez que o Behance.
Você também pode fabricar um site pessoal que pode usar para mostrar seu portfólio e falar sobre você. Em última estudo, sua escolha de curso e interesse devem expor qual plataforma online escolher para uma presença envolvente.
6. Procure Estágios ou Trabalhos Voluntários
Outra estratégia de marketing bem-sucedida para a procura de ocupação é ser voluntário ou estagiário. Qualquer um deles é a maneira perfeita de manter seu portfólio atualizado. Particularmente para recém-formados, o portfólio e as habilidades vêm de atividades acadêmicas. No entanto, o trabalho voluntário permite que você construa um portfólio de projetos do mundo real.
Por exemplo, se você for um desenvolvedor, poderá fabricar aplicativos ou sites para uma escola lugar ou uma pequena empresa. Logo, você pode mostrar esse projeto em seu portfólio uma vez que um trabalho voltado para o setor que dá resultados.
TechSoup é um site popular se você estiver procurando por oportunidades de voluntariado online ou presenciais baseadas em TI. Você também pode procurar oportunidades de estágio nas áreas relevantes. Mesmo que o estágio não seja remunerado, ele oferecerá a você uma exposição muito necessária ao campo de trabalho. Isso também o colocará primeiro de outros que acabaram de transpor da faculdade e não têm teoria sobre a cultura corporativa.
Aliás, as empresas costumam contratar estagiários que apresentam bom desempenho e mostram diligência durante o estágio. Você pode visitar o Chegg Internships para encontrar oportunidades de estágio com base em categorias ou cidades.
7. Pesquisa sobre as Empresas Branco
Não é recomendável se candidatar a todas as vagas de ocupação porque você precisa desesperadamente de uma. Teoricamente, um ocupação pode ser o mais adequado para você, mas pode fazer você se sentir infeliz quando debutar a trabalhar. Portanto, sempre faça sua pesquisa antes de ingressar ou se inscrever em uma empresa.
Se você conhece alguém atualmente empregado em uma empresa onde você está prestes a se candidatar, fale com eles pessoalmente. Conte-lhes sobre sua habilidade e experiência e peça a opinião deles.
Caso contrário, você pode consultar as avaliações do Glassdoor para ver uma vez que os funcionários se sentem em relação a uma organização. Em poucas palavras, faça uma pesquisa adequada antes de optar por qualquer posição.
8. Demonstre suas habilidades adequadamente em uma epístola de apresentação
As vagas de ocupação normalmente incluem as habilidades necessárias para o função. Não é surpresa que os candidatos mais qualificados possuam essa habilidade. Logo, o que o torna dissemelhante dos outros?
Você pode se ressaltar da turba explicando uma vez que aplicará sua habilidade para essa tarefa. Ao se candidatar a um ocupação, escolha uma habilidade generalidade necessária para essa posição e descreva uma vez que a empresa se beneficiará de suas habilidades.
Use exemplos e cenários da vida real para provar sua capacidade de concordar o incremento da empresa. Depois de exibir com sucesso sua habilidade, os gerentes de contratação terão um interesse extra em você e desejarão saber mais durante a entrevista.
Você pode se inspirar em vários modelos de epístola de apresentação e personalizá-los para mostrar suas habilidades. O Indeed é uma manancial ideal para vários formatos de epístola de apresentação que você pode personalizar para o post de trabalho direcionado.
Marketing de si mesmo para um ocupação
Seu marketing ou autopromoção ajudará os recrutadores a saber suas habilidades e conhecimentos. Use as dicas supra mencionadas para se identificar uma vez que o candidato claro na frente de um empregador.
Aliás, você pode se concentrar na marca pessoal para obter clientes uma vez que freelancer.
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