Logo você está prestes a encetar sua procura de serviço. Parabéns! Preparar-se para um novo serviço pode ser emocionante, mas também pode ser estressante e demorado. Com todas as informações sendo lançadas para você, você pode estar se perguntando se existem maneiras mais fáceis de ser notado por potenciais empregadores.

Existem maneiras criativas que permitem que você se destaque da concorrência enquanto adapta seu currículo para ressaltar seus conjuntos de habilidades profissionais e personalidade. Dependendo do seu tipo de trabalho, esses currículos não convencionais podem ajudá-lo a invocar a atenção do recrutador e conseguir uma entrevista.

Cá está o que você precisa saber sobre currículos antes de se candidatar a empregos.

1. O Currículo Infográfico

Mostre seu lado criativo e conhecimento das tendências de design moderno – tudo em um só lugar – com um currículo infográfico!

Um currículo infográfico é um currículo que usa elementos visuais, uma vez que ícones e gráficos de dados, e outros recursos visuais para discursar sua experiência de trabalho, habilidades e conquistas. Esses currículos geralmente funcionam muito para pessoas que estão em áreas criativas uma vez que design gráfico, visualização de dados e web design, embora possam ser uma boa opção para outros trabalhos se você quiser apresentar suas habilidades em um formato visualmente sedutor e lacónico.

Se você trabalha no setor há vários anos e sua rede está muito estabelecida, os currículos infográficos também podem ser uma boa opção para compartilhá-los com seus contatos.

No entanto, lembre-se de que eles não são a melhor escolha para aplicativos de software de verificação de palavras-chave. Na maioria dos casos, eles devem seguir um currículo tradicional. Mas eles são ótimos para publicar em suas páginas de mídia social ou perfis do LinkedIn, muito uma vez que anexos em aplicativos de e-mail.

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2. O Currículo Fundamentado em Apresentação (Prezume)

Quer se ressaltar da poviléu?

Por fim, não é importante unicamente listar sua formação e qualificações ou suas habilidades principais.

Tente fabricar um currículo sedutor usando um padrão do Microsoft PowerPoint ou Prezi sem ocupar muito tempo. Você sempre pode usar diferentes modelos e guias editáveis ​​e para download que incluem instruções, dicas e formatos de modelo para ajudá-lo a fabricar um currículo de destaque.

Se você estiver usando o Prezi para fabricar seu currículo, primeiro você precisa se inscrever para uma conta. Esses tipos de currículos são uma ótima maneira de ressaltar suas habilidades de notícia e realizações enquanto exibe seu conhecimento sobre um matéria.

As apresentações geralmente permitem que você inclua tabelas ou gráficos que demonstrem seu conhecimento do setor, muito uma vez que links de mídia social e informações de contato. Isso pode ajudar os empregadores a diferenciar seu currículo de outros no pool de aplicativos.

Oriente currículo pode ser ideal para profissionais de nível sênior e profissionais criativos, porque eles são mais capazes de expressar seus conhecimentos em um formato separado dos currículos pesados ​​de texto usados ​​na maioria dos setores.

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3. O resumo do vídeo

Embora os currículos em papel sejam úteis, a tendência dos currículos em vídeo aumentou nos últimos anos e por boas razões. Desde que o trabalho remoto se tornou a novidade norma, a valimento da notícia online aumentou um pouco.

Na maioria dos casos, é difícil julgar o tom da notícia e a adequação cultural com base no texto, a menos que você tenha uma ampla interação com os candidatos, o que normalmente envolve a realização de várias rodadas de entrevistas. É cá que os currículos em vídeo podem ajudar.

Você pode fabricar um videoclipe pequeno e se apresentar a empregadores em potencial, discutir suas habilidades e experiência e também prometer que você demonstre sua adequação ao incumbência para o qual está se candidatando. Você pode enviar seu currículo em vídeo diretamente para os empregadores por e-mail ou enviá-lo para sites de hospedagem de vídeo, uma vez que o YouTube.

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Para gerentes de contratação e recrutadores, os currículos em vídeo são convenientes quando se trata de prospectar novas contratações. Você pode instaurar se um candidato seria adequado para o incumbência ou não e reduzir despesas de viagem desnecessárias simultaneamente.

Um currículo em vídeo pode ser uma utensílio útil para que candidatos em potencial se expressem além das restrições de um documento ou currículo em PDF e se concentrem em habilidades interpessoais, que são cruciais para funções voltadas para o cliente ou funções gerenciais e de nível C.

Esses currículos são ótimos para pessoas que trabalham em hospitalidade, varejo, planejamento de eventos e áreas criativas semelhantes.

4. O Currículo Híbrido

Não tem certeza se o formato do seu currículo é o mais adequado para o seu pedido de serviço? Você pode se surpreender ao saber que os currículos híbridos podem ser uma maneira muito eficiente de atrair a atenção do gerente de contratação. Vamos aprender mais sobre esse tipo de currículo e quando é bom usar.

Um formato híbrido é uma abordagem única para apresentar suas informações de serviço e instrução que combina os melhores aspectos dos formatos cronológicos e funcionais para ressaltar suas informações mais impressionantes primeiro. Ele ajuda você a lançar suas habilidades e experiência gerencial e de liderança em uma luz positiva primeiro.

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O formato híbrido pode ser um currículo ideal para aqueles que retornam ao mercado de trabalho posteriormente uma falta prolongada e profissionais que tentam mudar de curso ou setor.

Depois de listar suas melhores habilidades, você pode seguir listando sua experiência de trabalho em um formato cronológico. Isso ajuda você a minimizar ou desviar a atenção de quaisquer lacunas irrelevantes em seu histórico de trabalho sem escondê-las.

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5. O Currículo do Cartão de Visitante

Um currículo de cartão é uma ótima teoria para candidatos uma vez que vendedores. Um currículo de cartão é um mini-currículo autônomo que pode ser pretérito para profissionais que você conhece em eventos de networking e outros lugares. Ele é usado para fornecer o imprescindível sobre você, uma vez que sua posição atual, instrução e habilidades.

A teoria por trás do uso de um currículo em cartão é que você o passe para as pessoas quando não tiver tempo para entrar em muitos detalhes. Outrossim, é mais fácil levar com você do que um currículo completo.

Idealmente, seu cartão de visitante deve sustar os seguintes elementos:

• Seu nome, endereço e informações de contato.
• Seu endereço do LinkedIn.
• Suas principais conquistas e habilidades.

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6. O Currículo do Portfólio Online

Embora um currículo seja importante no processo de procura de serviço, o portfólio online perceptível pode fazer você se ressaltar em um pool de contratações lotado. Um portfólio ou site online é principalmente importante se você estiver procurando um serviço em design, retrato, arte, redação, etc.

Crie seu portfólio online para mostrar aos potenciais empregadores o que você pode fazer. Por fim, as ações falam mais superior que as palavras. Você pode incluir links para projetos de exemplo, sites profissionais em que você apareceu, trabalhos anteriores e/ou incluir um link ou código QR em seu currículo que levará um potencial empregador diretamente ao seu portfólio do dedo. Você também pode grafar uma página Sobre mim em seu portfólio online.

7. Currículo do perfil do LinkedIn

Recomendações confiáveis, habilidades valiosas e prêmios – essas são as coisas que fazem você ser notado.

Um perfil do LinkedIn é muito mais do que um currículo online. Ele pode ajudá-lo a entrar em grupos do setor e se conectar com os melhores talentos, clientes ou parceiros estratégicos. Agora, seu perfil do LinkedIn é um currículo completo — incluindo resumo, destaques, habilidades, recomendações de colegas anteriores, informações de contato — tudo empacotado em um PDF fácil de subtrair ou em um link compartilhável. É muito mais fácil para o gerente de contratação ver de relance.

Faça seu currículo se ressaltar

Dependendo do seu setor ou tipo de trabalho, o uso de determinados formatos de currículo pode invocar a atenção do recrutador. A formatação necessária inclui gramática adequada e tamanhos de nascente uniformes. Em vez de incumbir em um padrão ou layout padrão, tente priorizar a originalidade em sua procura de serviço, incluindo infográficos ou outros recursos visuais em seus materiais de letreiro.

Encontrar o tipo perceptível de currículo aumentará a qualidade do seu currículo e a verosimilhança de você chegar às próximas etapas do processo de seleção. Enquanto isso, você pode explorar algumas dicas para se manter motivado em sua procura de serviço.

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