Quando alguém passa algumas palavras boas sobre você ao recrutador para ajudá-lo a conseguir o trabalho ou uma entrevista em uma empresa, isso é chamado de indicação.
Muitas oportunidades de trabalho e entrevistas nunca são divulgadas, tornando crucial edificar uma rede que possa ajudá-lo em sua curso. Neste cláusula, mostraremos porquê pedir uma indicação e se aproximar do trabalho dos seus sonhos.
Encontrar pessoas para pedir uma referência
Antes de encetar a pedir uma indicação de trabalho, você precisa coletar as informações das pessoas que podem ser usadas porquê aliadas. Eles podem ser velhos amigos, conhecidos, colegas, empregadores anteriores, membros da família, antigos colegas de escola e todas as pessoas em sua rede que possam ser úteis.
Você pode desenterrá-los de suas conexões existentes e por rede.
Comece exportando suas conexões do LinkedIn e fazendo uma lista das pessoas que podem ajudar. Você não precisa usar zero sofisticado para esse termo, uma planilha do Excel ou uma planilha do Google seria muito boa.
Para exportar seus contatos do LinkedIn, siga estas etapas:
- Vamos para Minha rede.
- Clique em Conexão.
- Vamos para Gerenciar contatos.
- Selecionar Exportar contatos.
De entendimento com um estudo, laços fracos – pessoas remotamente conectadas a você ou totalmente estranhos – têm conexões melhores do que os laços fortes – seus amigos, familiares, conhecidos. Portanto, eles podem ser mais úteis. Portanto, se você tem em mente uma determinada empresa na qual deseja conseguir um trabalho, procure as pessoas afiliadas a essa empresa. Essas pessoas podem ser funcionários, clientes, fornecedores ou mais. Finalmente, conecte-se com eles.
No entanto, ao enviar as solicitações de conexão para os funcionários de uma empresa, considere o incumbência e o tempo de serviço deles. Por exemplo, um redator júnior que ingressou há dois meses provavelmente não será a melhor pessoa para obter uma referência.
Essas pessoas ainda estão se metendo e sua opinião pode não importar muito no processo de recrutamento. Procure alguém que trabalhe na empresa por pelo menos dois a três anos e que esteja relacionado ao processo de contratação ou seja um sênior na vertical em que você está procurando trabalho.
Por exemplo, se você estiver procurando por um trabalho de técnico em SEO, um gerente de marketing seria a pessoa certa para se conectar. Eventualmente, você pode adicioná-los à sua planilha dos aliados.
Ou por outra, você pode participar de mais comunidades e grupos em plataformas porquê LinkedIn, Twitter, Meetup e até Facebook para melhorar sua rede profissional. Estes são os lugares onde seus colegas profissionais ou idosos se encontram. Isso o ajudará a aumentar suas oportunidades de saber as pessoas certas. Gradualmente, você pode se envolver e se conectar com eles em um nível profissional.
Por termo, filtre as pessoas que podem realmente ajudá-lo e também estão dispostas a fazê-lo. Inicie uma conversa com eles enviando uma mensagem introdutória, interaja com eles na seção de comentários das postagens e tente entrar no radar deles.
Você pode pedir referências a estranhos?
Antes de solicitar uma indicação de alguém, considere quem eles são. Se eles são um estranho e você acabou de se conectar com eles, você gostaria de compartilhar com eles seu currículo, suas habilidades atuais, conhecimentos e qualquer uma das grandes conquistas que você fez em seu campo de trabalho antes que eles possam encaminhá-lo.
Ou por outra, algumas empresas mantêm programas de indicação de funcionários, onde a pessoa que o indicou recebe um bônus se você for a pessoa certa para o trabalho. Portanto, será uma boa opção pesquisar um pouco mais e localizar essas empresas. Isso tornará o processo de solicitação de referência mais fácil para você. E se você for um poderoso candidato, o funcionário estaria tão interessado em encaminhá-lo quanto você em ser indicado.
Siga estas dicas para pedir a referência via LinkedIn ou e-mail
Quando você finalmente tiver uma lista de aliados em potencial e estiver pronto para redigir e enviar o e-mail, considere incluir essas poucas coisas em seu e-mail.
- Dirigindo-se ao destinatário com seu primeiro nome.
- Cumprimentando-os.
- Apresentando-se se for sua primeira interação.
- Incluindo um gancho. Pode ser um interesse que você compartilha com a pessoa para quem está enviando um e-mail ou uma conquista sólida que você fez em seu campo de trabalho para deixá-la animada ou considerar a indicação de você.
- Tornando mais fácil para eles agirem, incluindo uma escolha. Isso ajudará a pessoa a se sentir à vontade para responder e evitar atrasos. Caso eles se recusem, você pode facilmente passar para a próxima pessoa da sua lista para pedir uma referência.
- Agradecendo e assinando.
Cá está um protótipo que você pode editar e usar de entendimento com suas necessidades.
Além de enviar oriente e-mail, se eles concordarem em encaminhá-lo para a pessoa pretendida, facilite o trabalho para eles incluindo um protótipo de referência.
Cá está um protótipo de e-mail de referência que você pode usar.
Uma vez que pedir uma referência quando você está mudando de curso
Muitos recrutadores querem contratar alguém com anos de experiência em seu campo. No entanto, isso torna mais difícil para as pessoas que mudam de curso fazer com que seus currículos passem por esses gerentes de contratação.
Em vez de entrar em contato com as pessoas envolvidas no processo de recrutamento, considere entrar em contato com os seniores da sua superfície de trabalho. Se você já fez o trabalho necessário, eles entenderão sua experiência, sua compreensão do matéria, juntamente com seu potencial para realizar o trabalho.
Se você está enfrentando qualquer problema de crédito, considere ouvir o podcast The Self Esteem and Confidence de Jonny Pardoe.
Consiga o trabalho dos seus sonhos
Se você pudesse investir qualquer tempo pesquisando e se conectando e reunindo coragem para pedir uma referência, sua curso pode mudar para melhor.
Portanto, não siga somente o caminho tradicional, tome o caminho mais inteligente. E quem sabe, pedir uma indicação de trabalho acaba sendo o próximo melhor passo que você fez em sua curso – candidatar-se ao trabalho que você nutriz ainda é o primeiro!
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